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CURSO VIRTUAL COMPLETO:

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN PRÁCTICA DE LA ESTRUCTURA SALARIAL SUJETO A LA LEY N° 30709

Acceda a un curso intensivo con 4 sesiones en vivo para dominar el tema. Exclusivo para 30 participantes: reserve su lugar y transforme su conocimiento en una experiencia única

Estas 4 sesiones es exclusivo para personas que adquieran la entrada vip

LO QUE APRENDERÁS:

➡️ SESIÓN 1: 12 de Diciembre
✅ La administración salarial.
​✅ Modificadores salariales.
​✅ La ley N°30709
✅ Análisis de puestos, técnicas y redacción.
​✅ Cálculo del costo de vida
​✅ Redacción de las funciones de un puesto.
​✅ Soft skills.
✅ Análisis de puestos, técnicas y redacción.

➡️ SESIÓN 2: 14 de Diciembre
✅ La evaluación de puestos, métodos cualitativos y cuantitativos.
​✅ Selección y definición de factores, sub factores y grados..
​✅ Ponderación de factores, sub factores y grados.
​✅ Consistencia del manual.
​✅ Ejercicio de selección, definición y ponderación de factores, sub factores y grados.
​✅ Interpretación al aplicar el coeficiente de correlación.
​✅ Interpretación al aplicar la desviación estándar.

➡️ SESIÓN 3: 19 de Diciembre
✅ Método por puntos.
​✅ Mínimos y máximos
​✅ Línea de tendencia
​✅ Categorías
✅ Hoja de Calculo

➡️ SESIÓN 4: 21 de Diciembre
✅ Método de jerarquización.
​✅ Criterios de comparación.
​✅ Criterios objetivos según la Ley.
​✅ Plan de Igualdad Salarial.
✅ ​Hoja de Calculo
✅ Diseño del plan de igualdad salarial.

DOCENTE: Dr. Alejandro Miano Montero.

Gerente de Miano Asesores & Consultores, Consultor Senior en Procesos de Gestión Humana, ha sido Ejecutivo de Recursos Humanos de diferentes empresas del medio, ha tenido a cargo la Facultad de Administración y Recursos Humanos de la USMP en la Filial Norte – Chiclayo, Catedrático en los cursos de Gestión Humana y expositor a nivel nacional. Es licenciado en Relaciones Industriales (hoy Recursos Humanos), estudios de Maestría y cursos de Post grado.

INVERSIÓN CON DESCUENTO